5 lépés a LinkedIn Group siker eléréséhez: Hogyan lehet létrehozni és kezelni egy sikeres csoportot: Social Media Examiner

Szeretne kapcsolatba lépni a LinkedIn ideális ügyfeleivel és potenciális ügyfeleivel? Fontolgattál egy LinkedIn csoportot?

Ebben a cikkben megtudhatja, hogyan lehet értékes és elkötelezett csoportot létrehozni a LinkedIn-en.

Miért kell kezelnie saját LinkedIn csoportját?

Saját LinkedIn csoport létrehozása nagyszerű módja lehet a csoport növelésének gondolatvezetés és vonzza a jól megcélzott embercsoportot, ha a megfelelő módon használja ki. Íme néhány előny a saját LinkedIn-csoport létrehozásának előnyeiről:

• Jelentősen növelje LinkedIn hálózatának méretét, megkönnyítve ezzel a célpiac megtalálását vagy megtalálását.
• Üzenetet küldhet havonta 15 csoporttagnak, akikkel nincs közvetlen kapcsolata (a 15 üzenet az összes csoport között meg van osztva).
• Több helyen jelenjen meg. A csoportok hozzáférhetők és felfedezhetők a LinkedIn kezdőlapjáról, és a releváns csoportos beszélgetések megjelennek a fő hírcsatornában, tartva szem előtt a célpiacot.
• Hozzon létre ideális környezetet a kölcsönhatásba lépni a kilátásokkal és az ügyfelek.
• Helyezze magát tekintélynek a témában vagy a résében.

A legsikeresebb LinkedIn-csoportok könyörtelenül elkötelezettek a minőség fenntartása és a csoporttagok következetes értéke mellett. Itt olvashatja el, hogyan kezdheti el saját csoportját.

# 1: Hozz létre egy új LinkedIn csoportot

A LinkedIn csoport létrehozása egyszerű. A kezdéshez kattintson a Munka gombra a felső navigációs sáv jobb oldalán, és válassza a Csoportok lehetőséget a felugró menüből.

Ez megnyitja azon LinkedIn csoportok listáját, amelyekhez tartozik. Kattintson az Új csoport létrehozása elemre az oldal jobb felső sarkában.

Most töltse ki a következő részleteket a csoportjáról.

Stratégiailag nevezze el LinkedIn csoportját

A LinkedIn csoporthoz választott névnek azokat a konkrét embereket kell megcéloznia, akiket vonzani szeretne. Minél jobban összpontosít a fülke, annál vonzóbbnak kell lennie a csoportjának azok számára, akik megtalálják.

Ha egy adott földrajzi területről szeretné vonzani az embereket, adja meg a város vagy terület nevét. Annak szemléltetésére, hogy ha a célpiacot londoni üzletemberek jelentik, érdemes megneveznie csoportját „Londonnak Üzleti Hálózati Csoport. ” Ezek azok a kulcsszavak, amelyekre az emberek rákeresnek, amikor LinkedIn csoportokat keresnek csatlakozni.

Amikor elneveztem a csoportomat, szerettem volna vonzani a közösségi értékesítés iránt érdeklődő embereket. Mivel bárhol elhelyezkedhettek, felhívtam a Social Selling Globally csoportot.

Fontos megjegyezni, hogy a csoport neve nem haladhatja meg a 100 karaktert, és egyszerre csak egy csoport használhatja, ezért egyedi csoportnevet kell választania.

A vállalkozások által elkövetett egyik gyakori hiba a LinkedIn-csoport indításakor az, hogy a csoportot elnevezik a vállalkozásról, és felhasználják a vállalat frissítéseinek közvetítésére.

Ne kövesse el ezt a hibát.

Azok az emberek, akik csatlakoznak a LinkedIn csoportokhoz, nem akarják, hogy a frissítései bombázzák őket. Foglalja le frissítéseit a LinkedIn cégoldal vagy alkalmi állapotfrissítés a személyes LinkedIn profil.

Az emberek csatlakoznak a LinkedIn csoportokhoz, hogy egy hasonló gondolkodású emberek közösségének tagjai lehessenek, ahol beszélgethetnek a számukra és a közösség egésze számára fontos dolgokról.

A LinkedIn a következőképpen határozza meg a csoportokat:

"A LinkedIn Csoportok helyet biztosítanak ugyanazon iparág vagy hasonló érdeklődésű szakemberek számára, hogy megosszák meglátásaikat és tapasztalataikat, útmutatást kérjenek és értékes kapcsolatokat építsenek ki."

Ha egy LinkedIn csoportot ezekre a célokra való tekintettel épít, akkor sokkal sikeresebb lesz.

Rendeljen vizuális márkaelemeket a LinkedIn-csoporthoz

Ha egyedi logót és borítóképet hoz létre a LinkedIn csoport számára, az professzionális megjelenést biztosít. A szakmailag márkás csoport hitelességet ad, új tagokat csábítva.

A LinkedIn csoport logója négyzet alakú, és legalább 60 x 60 képpont méretűnek kell lennie. A borítókép ajánlott mérete 1776 x 444 képpont. A képek JPEG vagy PNG formátumúak legyenek.

Ha hozzá kíván adni (vagy szerkeszteni) egy logót vagy borítóképet egy meglévő csoporthoz, kattintson a jobb oldali címlapfotó alatt található három pontra. A legördülő menüből válassza a Csoportinformációk szerkesztése lehetőséget.

A kép hozzáadásához kattintson a ceruzára a borítókép vagy az embléma területén. Ha végzett, kattintson az ablak alján található Mentés gombra.

Optimalizálja az „A csoportról” részt a keresési láthatóság érdekében

A Névjegy erről a csoportról részben meghatározhatja a csoport kultúráját és célját. Ügyeljen arra, hogy kihasználja a 2000 karakteres korlátot.

Ne feledje, hogy megpróbálja csábítani a potenciális tagokat, ezért beszéljen ideális célközönségével azon a nyelven, amelyet a keresés során használni fog. Ismerje meg, miért hozták létre a csoportot, és kinek fog profitálni a csatlakozás.

Ismerje meg az embereket, hogy milyen tartalommal számíthatnak a csoporttól.

Ne feledje, hogy amikor az emberek csoportokat keresnek a LinkedIn-en, a Névjegy szakasznak csak az első körülbelül 200 karaktere lesz látható a csoport neve mellett a keresési eredmények között.

Mert csak egy-két mondatod van arra, hogy lekösd a potenciális tag figyelmét és rá csábítsd csatlakozzon a csoporthoz, koncentráljon ezekre a kulcsfontosságú részletekre, amikor megírja a About this Group első részét szakasz:

• Ha egy adott iparágat vagy szakmát szeretne vonzani, említse meg itt.
• Írjon egy rövid mondatot arról, hogy mire számíthatnak a felhasználók és milyen értékre tehetnek szert, ha csatlakoznak a LinkedIn csoporthoz.
• Használjon olyan konkrét kulcsszavakat, amelyek felhívják a célközönség figyelmét.

Határozza meg a LinkedIn csoport szabályait

A LinkedIn-csoport felállításakor fontos egyértelmű szabályokat és irányelveket vázolni. Ez segít fenntartani a csoport integritását és a spammereket. Győződjön meg arról, hogy minden bejegyzés és beszélgetés értéket nyújt, és vonja be a csoport tagjait.

Azt javaslom, hogy a promóciós tartalmakra vonatkozóan legyen egyszerű, de szigorú irányelv. Neked 4000 karakteres korlátod van a szabályokra, de nem akarod, hogy a szabályok olvasása hosszú és unalmas legyen.

Saját csoportom számára egyértelműen alig több mint 700 karakterben állítottam be a csoport elvárásait.

Az érthetőség kedvéért információkat is tartalmazhat arról, hogy miként kezelik az ismételt jogsértéseket.

Profi tipp: Nem tudom elégszer hangsúlyozni, mennyire fontos a csoportos szabályokat meghatározni és felügyelni. Ha megengedi az embereknek, hogy spam-et küldjenek a csoportba, a tagok abbahagyják a látogatást és az érdeklődést, mert küzdenek azért, hogy értékes bejegyzéseket találjanak. Sokan el is hagyhatják a csoportot.

Ennek ellenére a csoport minden tagját ösztönözni kell a posztra, ha egyértelmű értéket és relevanciát kínálnak a csoport tagjai és célja szempontjából.

Tegye kereshetővé vagy nem listázhatóvá a LinkedIn csoportot

A LinkedIn csoportoknak két adatvédelmi beállítása van:

• Standard csoportok láthatóak a keresési eredmények között. A tagok meghívhatnak más tagokat is.
• Nem listázott csoportok nem jelennek meg a LinkedIn keresési eredményei között, és csak a csoport rendszergazdái hívhatják meg a tagokat a csatlakozásra.

Általában egy szabványos csoportot szeretne kiválasztani.

Az egyetlen eset, amikor nem listázott csoportot szeretne, az, ha azt kéri, hogy a csoportra vonatkozó információkat és a hozzáférést csak nagyon kiválasztott személyekre korlátozzák. A csak tagok nem listázott csoportja nagyszerű egy belső vállalati csoport számára az alkalmazottak, a szervezeti tagok, a privát ügyfélcsoport vagy bármi más számára, amely kevés ember számára jellemző.

# 2: Küldje el LinkedIn csoportját tartalommal

Mielőtt elkezdené népszerűsíteni a csoportját vagy meghívni a tagokat csatlakozásra, tegyen közzé tartalmat a csoportjában. Ezt a tartalmat gondosan kell megválasztani, legyen szó akár kurátorról, akár létrehozásról, és a tagok számára érdekes és értékes.

Először hozzon létre három vagy négy bejegyzést. Íme néhány ötlet a bejegyzésekhez:

• Oldja meg a célpiac legfontosabb kihívását.
• Beszélje meg az iparág előtt álló új trendeket vagy aktuális kérdéseket.
• Válasszon olyan témákat, amelyekről egy kérdést vagy véleményt szeretne létrehozni.

Annak biztosítása érdekében, hogy az új és a meglévő tagok mindig találjanak számukra új értékű tartalmat, tervezzen heti legalább egy új tartalmi bejegyzés megosztását.

# 3: Hívja meg az embereket, hogy csatlakozzanak a LinkedIn csoporthoz

Miután elkötelezett tartalmat tett közzé, készen áll arra, hogy aktívan meghívjon másokat a csoportjába. Az, hogy a LinkedIn tagok miként csatlakozhatnak, attól függ, hogy melyik típusú típust választotta.

Ha nem listázott csoportot választott, csak azok az emberek csatlakozhatnak a csoporthoz, akiket Ön vagy a csoport többi rendszergazdája meghív. Ez lehetővé teszi, hogy teljes mértékben ellenőrizhesse, ki tartozik a csoportjába és mekkora lesz.

Ha van egy szokásos csoportja, az emberek háromféleképpen csatlakozhatnak:

• Meghívja kapcsolatait annak alapján, hogy mennyire felelnek meg a tagsági kritériumoknak.
• A csoport többi tagja meghívja őket.
• A LinkedIn tagok megtalálják a csatlakozási csoportot, és csatlakozási kérelmet kérnek a csoporthoz való csatlakozáshoz.

A szokásos LinkedIn csoport bármely tagja meghívhatja kapcsolatait, hogy csatlakozzanak a csoporthoz. Ezt úgy tehetik meg, hogy a tagok száma alatt a csoportnévtől jobbra kattintva a Tagok meghívása elemre kattintanak. Ne feledje, hogy jóváhagyhatják a csoporthoz való csatlakozás iránti kérelmeket is.

Határozott előnyei és hátrányai vannak annak, ha a tagok meghívókat küldhetnek és jóváhagyják a kéréseket.

Bár ez segíthet a csoport gyorsabb felépítésében, sajnos a csoport minőségét is ronthatja. Ez azt jelenti, hogy biztosítani kívánja, hogy rendszeresen moderálja a csoportját:

• Csoporthoz csatlakozási kérelmek elfogadása vagy elutasítása
• Spam eltávolítása
• A szabályokat megszegő tagok letiltása vagy törlése

Annak érdekében, hogy segítsen enyhíteni ezt a problémát, még mielőtt kezelhetetlenné válna, határozza meg tagsági feltételeit, mielőtt új tagokat hívna meg. A jóváhagyás előtt gondosan ellenőrizze a tagprofilokat is. Kezdje egy kisebb számú elkötelezett taggal, majd növelje a csoport méretét.

Rengeteg lehetőség van a növekedésre, az alapértelmezett maximális csoportlétszám 20 000 tag. Ha közel 19 500 taghoz jut - feltételezve, hogy túllépi ezt a korlátot, miközben betartja a LinkedIn irányelveit -, akkor forduljon a LinkedIn-hez hogy kérje a taglétszám növelését.

# 4: Hirdesse LinkedIn csoportját

Íme néhány nagyszerű módszer a csoport népszerűsítésére:

• Bátorítsa a csoport tagjait, hogy hívjanak meg olyan kapcsolatokat, akik profitálnának a csoportból és hozzá járulnának hozzá.
• Tegye közzé a csoportjának a linket az About About Group szakasz összefoglalásával, hogy tisztázza, kinek származhat előnye a csoporthoz való csatlakozásból.
• Jelenítse meg a csoportot a profilján, és ösztönözze a többi tagot is erre.
• Írja be a csoport linkjét az e-mail aláírásába.
• Ossza meg a csoport linkjét egy rövid összefoglalóval a hírlevelében.

Amikor új tagok csatlakoznak a csoporthoz, üdvözölje őket nevük @ megemlítésével, különösen akkor, ha a csoportja kicsi és csak növekszik.

Profi tipp: Ha magas szintű elkötelezettséget szeretne elérni a csoportjában, akkor akár új tagokat is megkérhet, hogy mutatkozjanak be és mondják el a csoportnak, hogy mit remélnek a közösségtől. Ez a taktika segíthet gyorsan kialakítani a közösség érzését a tagok között.

# 5: A LinkedIn csoport kezelése

Rendszergazdaként számos kezelési feladatot kell végrehajtania a csoport számára. Ezen feladatok egy részét rendszeresen, míg másokat szükség szerint el kell végezni.

Két rendszeresen (ideális esetben hetente többször) elvégzendő kezelési feladat az új tartalom vagy elkötelezettség felülvizsgálata spam miatt, valamint a csoporthoz való csatlakozásra vonatkozó új kérelmek elfogadása (vagy elutasítása).

Minden alkalommal, amikor meglátogatja a csoportját, görgessen végig a hírcsatornán, és keressen és távolítson el minden olyan tartalmat vagy tevékenységet, amely nem jelent értéket a csoport számára. Az ilyen típusú tartalom nem mindig tűnik spamnek. Bármi, ami nem tartozik a csoport témájához, vagy amire a csoport nem talál érdeklődést vagy értéket, spam.

Ebben az időben saját tartalmát is közzéteheti, és megfelelő módon kapcsolatba léphet más bejegyzésekkel és megjegyzésekkel.

Bejegyzés eltávolításához javasoljon egy bejegyzést a csoportnak, vagy blokkolja azt a csoporttagot, aki feladta, kattintson a három pontra a bejegyzés jobb felső sarkában, és válassza ki a megfelelő műveletet.

Könnyedén kezelheti a csoporthoz való csatlakozás iránti kérelmeket, ha rákattint a kék Csoport kezelése gombra, amely a neve alatt található, a csoport bal felső sarkában.

Miután megnyílt a taglista, kattintson az oldal bal oldalán található navigációs mezőben a Kért elemre.

Látogasson el azokhoz a profilokhoz, akik csatlakozni kívánnak a csoportjához, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy megfelelnek-e a tagsági kritériumoknak.

Ha nincs profilképük vagy címsoruk, vagy ha nem látja a teljes nevüket, akkor általában további vizsgálat nélkül elutasíthatja ezeket a kéréseket. Ha nem szántak időt arra, hogy frissítsék LinkedIn-profiljukat, akkor valószínűleg nem járulnak hozzá érdemben a csoportjához.

Havonta egyszer vagy kétszer érdemes felmennie a kezelési terület Meghívott részébe, és visszavonni a régi meghívási kérelmeket. Ha valaki egy hónapon belül nem fogadja el a meghívót, akkor valószínűleg a jövőben sem.

Időről időre érdemes hozzáadni egy kezelőt az oldalához, hogy segítsen a csoport kezelésében. A LinkedIn ezt gyorsan elvégzi (vagy visszavonja).

Nyissa meg a Tagok listát, és keresse meg a személy nevét (a csoport tagjának kell lennie). Amikor megtalálta őket, kattintson a profil mezőben az üzenet gomb melletti három pontra.

A legördülő menüből válassza a Make Manager lehetőséget, majd a megerősítő mezőben kattintson a Megerősítés gombra.

Ha a Rendszergazdák oldalra navigál, könnyen eltávolíthat valakit az oldal kezelőjeként. Kattintson a három pontra, és válassza a Kezelői engedélyek eltávolítása lehetőséget. Ezután kattintson a Megerősítés gombra a megerősítő mezőben.

Ha át akarja adni a csoport tulajdonjogát, kattintson a három pontra annak a személynek a mellett, akinek át akarja adni a csoportot, és válassza a Tulajdonjog átadása lehetőséget. Ezután kattintson a Megerősítés gombra a megerősítő mezőben.

Esetleg feloldhat valakit a csoportból. Ehhez keresse meg a Letiltva lehetőséget. Ezután keresse meg a feloldani kívánt személyt, és kattintson a neve mellett a Csoport feloldása feloldásra.

Következtetés

Egy olyan LinkedIn csoport létrehozása, amelyhez a célpiac csatlakozni szeretne, eltart egy kis időt és elkötelezettséget. De ha tisztában vagy azzal, hogy ki a csoportod szolgálatában áll, és azon dolgozol, hogy rendszeres hasznot nyújts a tagjaidnak, értékes, elkötelezett közösséget építhetsz.

Mit gondolsz? Fontolóra veszi egy LinkedIn-csoport felépítését a vállalkozása számára? Ha már rendelkezik LinkedIn-csoporttal, van tippje, amellyel egy csoportot gyarapíthat? Ossza meg gondolatait az alábbi megjegyzésekben.

További cikkek a LinkedIn marketingről:

• Ismerje meg, hogyan hozhat létre olyan LinkedIn cikkeket, amelyek növelik az Ön elérését és elkötelezettségét a LinkedIn-en.
• Fedezze fel, hogyan használhatja a LinkedIn négy marketingfunkcióját a potenciális ügyfelek ápolásához.
• Keressen egy lépésenkénti folyamatot, amely segít létrehozni egy LinkedIn tartalommarketing-tervet.