Hálózatépítés a LinkedIn Groups használatával: Social Media Examiner

Tagja vagy a LinkedIn Csoportnak?

Időt tölt a hálózatépítéssel a LinkedIn Csoportokban?

LinkedIn Csoportok nagyszerű módja a hitelesség növelésének és új kapcsolatokat létesíteni ami végső soron elősegítheti vállalkozásának növekedését.

Több mint 1,5 millió LinkedIn csoport, nehéz lehet megtalálja a releváns csoportokat és határozza meg, melyek lehetnek a legjobbak a csatlakozáshoz. Az is fontos, hogy megtalálja a jól irányított csoportokat.

Sajnos vannak sok A nem megfelelően irányított LinkedIn csoportok, ami a csoportok tapasztalatait kevésbé optimálisá teszi.

Ne aggódjon, betekintést nyújtok nektek, hogyan kell keresse meg azokat a minőségi csoportokat, amelyeket leginkább felhasználhat LinkedIn stratégiájához!

Hány csoporthoz kellene csatlakozni?

Legfeljebb 50 LinkedIn csoporthoz csatlakozhat. Nehéz azonban 50 csoportban vonzóbbá válni, valamint megtalálni az időt, hogy ilyen sokan részt vegyenek.

Azt javaslom, hogy menjen előre, és csatlakozzon akár 50 csoporthoz, de

válassza ki az 5-10 csoportot, amelyekre tölti az idejét annak érdekében, hogy a lehető legtöbb hasznot hozza részvételéből.

Az alábbiakban 5 tipp a LinkedIn Groups élmény maximalizálásához.

# 1: A LinkedIn Search segítségével megtalálhatja a csatlakozáshoz kapcsolódó csoportokat

Ha nem vetted volna észre, LinkedIn keresés jelentősen javult. Ez magában foglalja a képességet releváns csoportok keresése (a hálózat alapján) és vitatémák keresése belül csoportok megnyitása!

Kezdeni, keressen csoportokat kulcsszavak segítségével földrajzi elhelyezkedése, iparága, kilátásai, oktatástörténete, közösségi / jótékonysági szervezetei, hobbija és érdeklődési köre alapján ez természetes szempontból megfelelne Önnek.

Próbálja meg a LinkedIn Groups-ban keresni azokat a kulcsszavakat, amelyek valóban leírják természetes vonzalmait. Írja be például annak a főiskolának a nevét, amelyen részt vett, hogy megtalálja a LinkedIn-ben létező potenciális öregdiák csoportokat.

Te is kihasználni Logikai keresési operátorok intelligensebb keresésekhez a LinkedIn oldalon. Nemrég fedeztem fel ezt Tipplap a logikai keresésről a LinkedIn Corporate Solutions-től.

A földrajzi elhelyezkedésemben és az iparágamban lévő LinkedIn csoport megkeresésére a LinkedIn csoportokban kerestem a kulcsszavakat az „AND” logikai keresési operátor segítségével. közösségi média ÉS Dallas.

A LinkedIn 25 eredményt mutatott nekem a dallasi ÉS a közösségi médiára összpontosító csoportok számára!

Egy másik érdekes megállapítás az volt, amikor beírtam a „túrázás” szót a LinkedIn Group keresésbe. Találtam egy csoportot több mint 1000 taggal, akik osztoznak ebben a szenvedélyben. Nincs jobb módja a kapcsolatok megteremtésének, mint a közös szenvedély vagy érdeklődés összekapcsolódása!

Minden, a keresési eredmények között megjelenő LinkedIn-csoport esetében lehetősége van megtekintheti hálózatában a csoporthoz tartozó tagokat, valamint a „hasonló csoportokat”.”

Még a sajátját is elérheti LinkedIn kapcsolatok és kérdezd meg tőlük, mit gondolnak azokról a csoportokról, amelyekhez tartoznak. Ez komoly okot ad arra, hogy kapcsolatba lépjen és csatlakozzon a hálózathoz.

A LinkedIn Group keresése rendkívül hatékony fedezze fel a megfelelő csoportokat a csatlakozáshoz!

# 2: Tekintse át a „Csoportok, amelyek tetszhetnek” javaslatokat a LinkedIn-től

A legegyszerűbb módja a Olyan csoportok, amelyek tetszhetnek funkció a navigációs menüsoron keresztül a Csoportok alatt található. Ott látni fogja ezeket a lehetőségeket. (A Groups Directory opció az elsődleges keresési terület a LinkedIn Groups számára.)

Ha rákattint a tetsző csoportok funkcióra, a LinkedIn felajánlja az ellenőrzésre javasolt csoportokat a hálózati kapcsolatok, profiladatok, készségek és szakértelem, valamint a meglévő csoport alapján tagság. A listán észrevehet néhány olyan csoportot (vagy alcsoportot) is, amelyhez már tartozik.

# 3: Értékelje a LinkedIn csoport minőségét

Honnan tudhatja, hogy a LinkedIn csoportok, amelyekhez csatlakozni kíván, jól működtetett és jó minőségűek lesznek?

Bizonyos esetekben csak muszáj csatlakozzon a csoporthoz és töltsön ott egy kis időt hogy ezt a határozatot meghozza. Itt van azonban néhány módszer értékelje a csoport minőségét:

• Kik a csoport menedzserei, és elkötelezettek és láthatóak-e?
• Mik a csoport szabályai? (Tipp: ha a csoport szabályai nem léteznek, vagy nem megfelelően vannak megírva, akkor valószínű, hogy a csoport nem megfelelően irányított.)
• A beszélgetések nagy többsége kérdéseket és párbeszédet tartalmaz?
• Rengeteg promóciós link vagy rengeteg „önreklámos” frissítés található?
• Hitelesek-e a csoport legfontosabb befolyásolói?
• A csoport menedzsere a legfontosabb befolyásolók közé tartozik?

Egy jól irányított csoportban valószínűleg egy olyan menedzsert fog látni, aki látható a beszélgetések során, és erős szabályrendszert tartalmaz.

A tagság mennyisége és a csoport tevékenységi szintje nem mindig függ össze azzal, hogy a csoport jó minőségű-e. Láttam nagyon nagy csoportokat, amelyek nagyon jól irányítottak, és nagyon kis csoportokat, amelyeket egyáltalán nem kezelnek!

Ügyeljen arra, hogy értékelje az Önt érdeklő LinkedIn csoport statisztikáit is. Ott lehet tudjon meg többet a tagok demográfiájáról, tevékenységéről, a Csoport mióta létezik és még sok minden másról.

# 4: Fontolja meg, hogy csatlakozzon a vállalati szponzorált csoportokhoz

Számos vállalati szponzorált csoport jelenik meg a LinkedIn-en. Itt a LinkedIn hivatalosan együttműködött márkákkal vagy vállalatokkal, hogy segítsen nekik a robusztus csoportok felépítésében. Ezen csoportok mindegyikén belül a szervezet ösztönözheti a tagok látogatását és a beszélgetésekben való részvételt, miközben a csoport webhelyén belüli hirdetésmegjelenítési területet is ellenőrzi.

Példák ezekre a vállalati LinkedIn csoportokra: Intuit (Kisvállalkozási csoport), Citi (Szakmai Női Hálózat), Kapcsok (Kisvállalkozói hálózat) és Fővárosi (Üzleti utazók hálózata).

Amit a vállalati szponzorált csoportokban szeretek a LinkedIn-ben, az az, hogy nagyon jól irányítottak. A megbeszélések általában mélyrehatóak, a tagok közötti párbeszéd gazdag. Ezek a márkák / vállalatok érdekeltek abban, hogy csoportjaik sikeresek legyenek, és minden esetben vannak elkötelezett csoportmenedzserek, akik megkönnyíti a párbeszédet és a csoportot spammentesen tartja.

Több fent említett csoport tagjaként tapasztaltam, hogy a csoportvezetők által hetente (és e-mailben eljuttatott) vitakérdések érdekesek és csábítóak. Azt akarják, hogy rögtön beugorjon, és elmondja saját meglátásait és véleményét!

Ha saját LinkedIn csoportot vezet, vagy azon gondolkodik, hogy létrehozza, akkor megteheti megtanul néhány félelmetes stratégiát e vállalati szponzorált csoportok tagjaként.

# 5: Tartsa be a LinkedIn csoportos részvétel bevált gyakorlatait

Annak érdekében, hogy a LinkedIn Groups hiteles fórumként szolgáljon a megbeszélésekhez és a párbeszédhez, mindannyian megtehetjük a részünket fenntartani azon csoportok integritását, amelyekhez tartozunk. Ez mindenki számára jobbá teszi a LinkedIn Group élményét.

Ezenkívül A LinkedIn megteszi a részét a csoportmenedzserek segítésével küzdelem promóciós hozzászólások. Ha az én, az én vagy én szavakat tartalmazó vita közzétételére gondol, ne számoljon azzal, hogy megjelenik. Valószínűleg a Promóciók fülre kerül, ahol valószínűtlen, hogy bárki is meglátja.

Annak érdekében, hogy sikeresen ki lehessen alakítani a befolyást a LinkedIn Csoportokban, a legjobb megoldás az hitelesen vegyen részt vitákban és hozzáadott értéket nyújtó betekintéshez.

Az alábbiakban bemutatunk néhány bevált gyakorlatot, amelyeket érdemes megjegyezni, amikor megtalálja a megfelelő csoportokat a csatlakozáshoz és kezdj el kapcsolatba lépni a tagokkal:

• Ne csak csoporthoz csatlakozzon, és ne hirdesse termékeit vagy szolgáltatásait.
• Ne tegye automatikusan közzé blogcikkeit a LinkedIn Csoportokba. Ehelyett nyújtson linkeket jó hírű információforrásokhoz a megbeszélések keretében, amelyek segíthetnek a tagoknak. Ez magában foglalhatja a blog cikkeit, ha valóban ezt a célt szolgálják.
• Tegyen fel kérdéseket és adjon átgondolt válaszokat.
• Tartósan járuljon hozzá a folyamatban lévő beszélgetésekhez és az új beszélgetésekhez.
• Jelentős, hasznos, érdekes és jó hírű tartalmak megosztása.
• Csak akkor küldjön meghívót, hogy kapcsolatba lépjen a csoport kölcsönös tagjaival, miután egy kis időt töltött a csoportban való részvétellel. A meghívó elküldésének legjobb ideje az, amikor már beszélgetett a tagokkal egy beszélgetés során.

Záró gondolatok…

Remélem, hogy ezek a tippek segítenek Önnek a legtöbbet hozhatja ki LinkedIn Groups-élményéből. A LinkedIn Groups csodálatos lehetőséget kínál pozicionálja magát gondolatvezérként és befolyásolóként. Ha te példát mutasson a részvételével, mások is követni fogják.

Mit gondolsz? Időt tölt a LinkedIn Groups-on? Hogyan találja meg a megfelelő csoportokat a csatlakozáshoz? Mi a véleményed a LinkedIn Groups értékéről? Hagyja meg észrevételeit alább.